近年來(lái)，輪駁公司始終秉承“以老帶新、以優(yōu)促新”的工作理念，大力實(shí)施“師帶徒”活動(dòng)，做好傳幫帶工作，不斷提升年輕職工崗位技能水平,全力助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。近三年，公司在船舶駕駛和輪機(jī)技術(shù)方面開(kāi)展先后組織了29對(duì)師徒結(jié)對(duì)，其中6對(duì)師徒被評(píng)為集團(tuán)公司“優(yōu)秀師徒”,2020年公司再次組織10對(duì)師徒簽約。

在“一對(duì)一”結(jié)對(duì)學(xué)技能的傳授方式中，師傅秉承公司“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)港、愛(ài)崗”的四愛(ài)精神，以身作則，展示積極的工作態(tài)度和精益求精的工作技藝，把“安全、高效、快捷”的工作理念和“吃苦耐勞、以船為家”的工作精神傾囊相傳，用實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好標(biāo)桿。師傅從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)徒弟，引導(dǎo)徒弟樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，通過(guò)日常布置作業(yè)和檢查抽查情況，時(shí)刻關(guān)注徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，積極組織日常交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助徒弟將理論專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐技能。

參加“師帶徒”活動(dòng)的年輕職工能虛心請(qǐng)教、積極進(jìn)取，努力在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位的需求，進(jìn)一步提升自身思想素質(zhì)和工作技能水平，促使自身更快、更好的成長(zhǎng)。

為提升“師帶徒”實(shí)際效果，公司還專門組織定期考核、技術(shù)比武、評(píng)選優(yōu)秀師徒等，檢驗(yàn)徒弟的學(xué)習(xí)成果，在職工中營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的濃厚工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)人才保障。