2011年3月23日，集團(tuán)公司工會(huì)召開了2011年工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2010年工作，并貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神，具體部署2011年集團(tuán)公司工會(huì)工作。集團(tuán)公司黨委書記、紀(jì)委書記徐惠香，黨委副書記、工會(huì)主席王英，副總經(jīng)理崔劍及集團(tuán)公司工會(huì)委員、女工委員會(huì)主任、各基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人共30人參加了會(huì)議。 　　會(huì)上，王英主席作了主題為《發(fā)揮作用、彰顯作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局建功立業(yè)》的工作報(bào)告，傳達(dá)了市總工會(huì)主席會(huì)議精神；集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審委、女工委分別作了工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審報(bào)告和女工工作報(bào)告。會(huì)議對(duì)2010年度工會(huì)工作先進(jìn)集體、女工先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰。 　　王英主席在工作報(bào)告中說，2010年集團(tuán)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司總經(jīng)理室的大力支持下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持工會(huì)主體工作始終融入企業(yè)中心工作，以“融入中心、促進(jìn)發(fā)展、科學(xué)維權(quán)、規(guī)范服務(wù)”為總體工作思路，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)班組建設(shè)，提高職工素質(zhì)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。集團(tuán)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心困難職工、提升企業(yè)文化建設(shè)等方面做出了積極的探索，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的完成起到了積極的促進(jìn)作用。 　　2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時(shí)期開局之年。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，工會(huì)工作全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)議、省、市總十二屆四次和集團(tuán)公司二屆四次職代會(huì)及集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作思路，深入推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽、提高職工整體素質(zhì)、提升幫扶工作水平、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化“黨工共建”機(jī)制，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定上主動(dòng)作為，組織動(dòng)員廣大職工在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展良好開局發(fā)揮主力軍作用。 　　2011年，集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作： 　　一是落實(shí)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。把黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期各級(jí)工會(huì)組織的重要政治任務(wù)，作為推動(dòng)工會(huì)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力。 　　二是圍繞企業(yè)的中心工作，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞集團(tuán)公司全年的奮斗目標(biāo)，推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，深入開展職工技術(shù)培訓(xùn)、比武、節(jié)能減排、降本增效、創(chuàng)收節(jié)支等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。按照集團(tuán)公司建設(shè)“一流經(jīng)營(yíng)理念、一流核心競(jìng)爭(zhēng)力、一流人才隊(duì)伍、一流企業(yè)文化”要求，精心選樹一批“工人先鋒號(hào)”集體，以創(chuàng)一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績(jī)，一流班組為目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和精益化。 　　三是完善機(jī)制建設(shè)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為集團(tuán)公司平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。創(chuàng)新以職代會(huì)為基本形式的民主管理，不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效，鼓勵(lì)職工為集團(tuán)公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。強(qiáng)化安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)教育，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。 　　四是著力在完善實(shí)事工程建設(shè)上抓落實(shí)，進(jìn)一步健全扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。科學(xué)合理地設(shè)置實(shí)事工程的內(nèi)容，把實(shí)事工程的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到關(guān)注企業(yè)生存發(fā)展和解決職工呼聲上來(lái)。關(guān)注特殊困難群體的生活，做好勞模的幫扶工作；充分發(fā)揮職工大病救助基金的作用，切實(shí)使生大病、重病的職工得到更大的救助。 　　五是提升“建家”水平，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；重視和支持女工工作。堅(jiān)持“服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、豐富活動(dòng)、規(guī)范建設(shè)”建家原則，拓展“建家”內(nèi)涵。重視企業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)，全面推進(jìn)職工圖書屋建設(shè)，積極開展富有職工特色的文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。 集團(tuán)公司黨委書記、紀(jì)委書記徐惠香作重要講話，對(duì)集團(tuán)工會(huì)工作取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)各級(jí)工會(huì)適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，創(chuàng)造性做好工作，在2011年中更好地發(fā)揮作用提出了新的要求。