5月3日，五一假期后的第一天。集裝箱分公司召開了勞模先進(jìn)座談會，聽取勞模心聲，了解工作狀態(tài)，撫慰先進(jìn)心靈，弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，為精進(jìn)管理、實現(xiàn)超越和完成全年各項指標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。 　　集裝箱分公司歷來重視勞模先進(jìn)，把勞模先進(jìn)視為公司不可多得的寶貴財富，打造了獨具特色的勞模先進(jìn)文化。迄今為止，公司已涌現(xiàn)出全國交通系統(tǒng)勞模一名、一名省五一勞動獎?wù)芦@得者、一名省交通系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國知識型職工先進(jìn)個人一名、兩名市勞動模范和6名省市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手。公司橋吊班保持了全國青年文明號的榮譽稱號，公司中控C班跨入了江蘇省五一文明班組行列，維修隊捧回了江蘇省工人先鋒隊的獎牌。維修隊電管班榮獲"全國質(zhì)量信得過班組"稱號，中控室青年文明號通過了省青年文明號的考核，成為繼操作隊橋吊班全國青年文明號、維修隊省級青年文明號后的又一個青年先進(jìn)典型。 　　座談會上，勞模先進(jìn)們敞開心扉，暢談了自己在工作中的所見、所聞、所思、所想、所感，既有對當(dāng)前生產(chǎn)和管理中所存問題的思考，也有對難以解決的歷史性問題的建設(shè)性意見和建議。 公司所有領(lǐng)導(dǎo)都出席了此次勞模座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理葛建華最后代表公司黨政工對勞模先進(jìn)提出了進(jìn)一步的要求。一是要進(jìn)一步提振公司跨越發(fā)展的信心。二是要進(jìn)一步發(fā)揮勞模先進(jìn)的帶頭作用。三是要大力弘揚勞模先進(jìn)的精神。集裝箱分公司是一條大船，要平穩(wěn)地駛向目的地，必須齊心協(xié)力，千斤目標(biāo)大家挑。完成全年目標(biāo)離不開大家的勤奮勞動、誠實勞動和創(chuàng)新勞動。學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)，弘揚勞模精神，弘揚正氣，要貫穿于全年工作中，要關(guān)心勞模先進(jìn)，解決他們的實際困難，讓勞模精神深入人心，為公司發(fā)展多貢獻(xiàn)。