集團舉行紀念“五四”運動92周年暨五四表彰座談會
發(fā)布日期:2011-05-12
5月4日,南通港口集團紀念“五四”運動92周年暨五四表彰座談會在集裝箱分公司舉行。集團公司黨委副書記、工會主席王英出席座談會并講話。集裝箱分公司總經(jīng)理、黨委書記葛建華,黨委副書記、工會主席朱義平應邀出席了會議。集團公司團委副書記顧焱華主持座談會并宣讀了表彰決定。
座談會上,首先為獲得長航第三屆十大杰出青年、第七屆南通青年五四獎章獲得者王飛和獲得"江蘇省青年文明號"的集裝箱分公司生產(chǎn)業(yè)務調(diào)度科中控室進行了頒獎。
隨后,來自各基層單位生產(chǎn)裝卸一線的王飛、何華、朱紅建、繆麗靜、張磊、石高軍、瞿鏘等8位先進青年代表以切身感悟暢談扎根一線的實踐體會,為全港團員青年扎根一線、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)樹立了榜樣。
聽取了大家的發(fā)言后,集團公司黨委副書記、工會主席王英發(fā)表了熱情洋溢的講話。她首先向受到表彰的先進集體和個人表示了祝賀,向集團公司全體團員青年致以了節(jié)日的問候。在講話中,她對召開此次座談會的重要意義表示了充分的肯定,贊揚了青年們積極向上的精神風貌,并殷切期望各級團組織和廣大團員青年同志們:一是要堅定信念。有了正確而堅定的信念,就有了不竭的精神動力。青年作為企業(yè)的建設者和未來的接班人,一定要把個人理想融入對企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)的追求之中,要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來,統(tǒng)一到經(jīng)營生產(chǎn)為中心的工作大局上來,增強戰(zhàn)勝困難的信心和力量,在集團公司新的征程中奉獻青春、成就事業(yè)。二是要提升技能。青年人精力充沛,朝氣蓬勃,一定要珍惜大好時光,搶抓大好機遇,勤奮刻苦學習,提高技能素質(zhì),打牢成長成才的根基。要努力學習,刻苦鉆研專業(yè)知識和崗位技能,優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu),努力做到學有所長、業(yè)有所專。要始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望,向生產(chǎn)實踐學習,向工人師傅學習,在建設學習型企業(yè)中發(fā)揮帶頭作用。要加強學用結(jié)合,力求學以致用,自覺將學到的知識和本領(lǐng)運用到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中,盡力完成年初工作會上確定各項工作任務和經(jīng)濟指標。三是要勇于擔當。要實現(xiàn)集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標,需要集團公司青年大膽投身創(chuàng)新實踐。要牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持創(chuàng)新銳氣,在崗位實踐中認識認知,在問題解決中求知求新,做到有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,有所前進。青年人要服務一線,扎根基層、在平凡樸實崗位上磨煉意志、經(jīng)歷風雨、增長才干,更好地服務企業(yè)、奉獻智慧。四是要弘揚正氣。廣大青年要進一步增強企業(yè)與社會責任感,把個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合起來,正確認識企業(yè)改革發(fā)展中的利益格局調(diào)整和關(guān)系變化,正確認識企業(yè)發(fā)展時期的各種矛盾和問題,自覺維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和根本利益。要加強思想道德修養(yǎng),不斷提升道德境界,完善人格品質(zhì),塑造港口青年的良好形象,極力維護企業(yè)和諧的工作環(huán)境。