今年以來(lái)，狼山港務(wù)分公司重拳出擊，狠抓安全管理，不斷加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)考核工作，做到全員覆蓋，全面提升安全意識(shí)和防范技能，促進(jìn)公司安全發(fā)展。 　　3月份，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司開(kāi)展了“習(xí)慣性違章專項(xiàng)整治”活動(dòng)，并下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織各部門查找習(xí)慣性違章行為，并提出整改措施進(jìn)行整改。 　　為提高員工崗位安全操作技能，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范技能，遏制裝卸生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章行為，公司自4月份開(kāi)始根據(jù)各部門工作特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展了分階段、分部門、分崗位安全規(guī)程培訓(xùn)考核。這輪培訓(xùn)考核的特點(diǎn)是全員覆蓋，涉及公司各個(gè)部門、各個(gè)崗位，利用工余時(shí)間、科隊(duì)會(huì)、班組安全活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。培訓(xùn)期間，各部門以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、檢查或分段考試等形式檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的緊迫感，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性，促使員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 　　同時(shí)，為了普及安全基本知識(shí)和防范技能，公司印發(fā)了《職工安全手冊(cè)》，全體員工人手一本。 此外，為切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，提高全體員工的安全意識(shí)，創(chuàng)建安全管理互相提醒、互相監(jiān)督、互相保證、責(zé)任連帶的氛圍，公司在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上，采取“連帶考核”的捆綁式管理模式，即當(dāng)事人、所在班組值班長(zhǎng)、班組全體人員、作業(yè)線單船指揮員、理貨員、現(xiàn)場(chǎng)安全員以及現(xiàn)場(chǎng)的其他人員，都是責(zé)任人，進(jìn)行不同程度的連帶考核，從而達(dá)到公司上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力整治隱患，消除違章，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。