8月3日下午，集團召開2021年上半年行政事務職能線工作例會。會議總結了上半年集團行政事務職能線工作，并就圍繞港口中心工作，服務大局、當好參謀、抓好落實，提要求、作布置。集團黨委委員、副董事長崔劍出席會議并講話，各分（子）公司行政事務分管領導和職能部門、集團行政事務部各業(yè)務口同志等20余人參加會議。會議由集團行政事務部副部長周軍主持。

會上，周軍傳達學習了集團黨委書記、董事長朱玉強在集團第二季度工作點評會暨7月份工作例會上的講話精神，對集團《重點工作任務督辦辦法》予以解讀，通報了集團2021年上半年行政事務職能線各項工作情況，并對下半年重點工作予以安排。

各分（子）公司行政事務職能部門分別圍繞本單位上半年行政工作亮點、經驗做法及下半年工作計劃等作匯報交流，實事求是地分析了工作中存在的問題與困難，提出了改進措施與意見建議。集團行政事務部副部長季紅軍及各業(yè)務口同志結合各自職能工作開展了經驗交流，并對各單位行政事務管理提出了指導意見，共同增進上下溝通聯(lián)動。

崔劍充分肯定了集團上半年行政事務職能線所取得的工作成績與進步，并就下階段職能線管理工作提出了四點要求：一是要從側重辦文辦事向加強綜合管理、督查督辦轉變，著力打造嚴謹認真、精明強干的過硬隊伍，促使行政事務職能線成為高效精干的職能線；二是要從收發(fā)文件、傳送信息向綜合處置信息轉變，嚴格信息扎口管理，切實發(fā)揮“上令下達、下情上達”的橋梁紐帶作用，當好參謀助手，不斷提高以文輔政、服務決策水平；三是要從憑老經驗管理向實行規(guī)范性與考核管理轉變，善于總結反思，切實提高工作主動性、科學性、創(chuàng)新性，努力推動“三服務”工作上水平、出亮點，創(chuàng)特色、出成效；四是要從單純的聽從布置向加強自身建設轉變，進一步提升業(yè)務水平和能力素質，切實增強工作質效和服務水平，強化責任擔當，勇于拼搏進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。