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南通中理召開2021下半年度 意識(shí)形態(tài)研判及職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)

發(fā)布日期:2021-12-29


12月28日下午,南通中理在多媒體會(huì)議室召開了2021下半年度意識(shí)形態(tài)研判及職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、部門經(jīng)理、班組長和職工代表20余人參加會(huì)議。

會(huì)上,各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長結(jié)合實(shí)際情況分別匯報(bào)了各部門班組的職工思想動(dòng)態(tài)情況,分析了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作總體態(tài)勢,研判了意識(shí)形態(tài)工作面臨的問題,提出了相應(yīng)的解決措施。公司黨總支書記、總經(jīng)理錢富明對(duì)各部門、各班組意識(shí)形態(tài)工作中的一系列做法給予肯定。錢富明指出,公司目前對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)重視程度有了新提高,理論武裝有了新突破,輿論引導(dǎo)有了新起色,職工思想動(dòng)態(tài)也呈現(xiàn)出積極健康向上態(tài)勢。錢富明就如何進(jìn)一步做好新形勢下職工思想政治工作提出四點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力鞏固管理落實(shí);二是深化理論武裝,著力凝聚思想共識(shí);三是抓好隊(duì)伍建設(shè),著力提升綜合素質(zhì);四是樹立企業(yè)文化,著力推動(dòng)品牌影響。

大家紛紛表示,在明年的意識(shí)形態(tài)工作中將進(jìn)一步對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入調(diào)研、細(xì)致把脈,做到超前分析、超前預(yù)防,及時(shí)化解苗頭性矛盾和問題,維護(hù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的良好環(huán)境。