經(jīng)過5年扎扎實(shí)實(shí)的建設(shè)，南通港口集團(tuán)集裝箱分公司的企業(yè)文化已取得了顯著的成效。在11月21日深圳召開的第三屆全國交通企業(yè)文化建設(shè)論壇上，南通港口集團(tuán)有限公司集裝箱分公司榮膺2008年度全國交通企業(yè)文化優(yōu)秀單位稱號(hào)。據(jù)了解,江蘇省交通企業(yè)中受到表彰的企業(yè)文化優(yōu)秀單位僅有4家。 　　南通港口集團(tuán)集裝箱分公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)，公司在成立之初就把企業(yè)文化建設(shè)放在一個(gè)突出的位置上，在5年前正式啟動(dòng)了企業(yè)文化工程，出臺(tái)了《企業(yè)文化發(fā)展綱要》及實(shí)施意見,形成了自己的使命、愿景和核心價(jià)值觀?！毒V要》以未來10年時(shí)間為跨度，以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為主題，以服務(wù)客戶和提高效率為核心，確定未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，以運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制的調(diào)整為基本思路，闡明公司的價(jià)值取向和文化取向。 　　公司從建立學(xué)習(xí)型企業(yè)入手，開展全員崗位練兵和技術(shù)比武，從不斷創(chuàng)新入手，加強(qiáng)規(guī)范管理，從嚴(yán)格考核入手，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。經(jīng)過幾年的努力，已成功打造了富有個(gè)性的服務(wù)文化，追求盡善盡美的品牌文化，永不滿足的學(xué)習(xí)文化，科學(xué)規(guī)范的制度文化，銳意進(jìn)取的爭先文化，以人為本的誠信文化，達(dá)到了幫助客戶實(shí)現(xiàn)愿望，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的目的。公司先后榮獲了“江蘇省卓越績效先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)和“2003-2006年度南通市文明單位”，榮獲了中國貨運(yùn)業(yè)大獎(jiǎng)——“全國最佳集裝箱碼頭前十名”,2006年，被中國質(zhì)量協(xié)會(huì)用戶委員會(huì)授予“全國服務(wù)用戶滿意獎(jiǎng)”，2007年成為“中國港口內(nèi)河前五強(qiáng)集裝箱碼頭”，維修隊(duì)電管班QC小組榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”獎(jiǎng),2008年，公司獲得“江蘇省精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。