集團公司邀請復(fù)旦大學(xué)教授舉辦專題講座
發(fā)布日期:2010-05-12
4月28日,集團公司特邀復(fù)旦大學(xué)知名教授、EMBA項目學(xué)術(shù)主任包季鳴先生作了題為“提升管理人員執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力”的專題講座。集團公司高管和中層管理人員、財務(wù)委派經(jīng)理等150多名管理人員齊聚一堂,認真聽取了包教授的精彩演講。
講座中,包季鳴教授緊扣主題,就“如何提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力”問題展開演講,強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)力的根本是做人”,“小勝靠智,大勝靠德”,提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要在個人品德修煉和豐富自身內(nèi)涵上下功夫;同時指出“領(lǐng)導(dǎo)力就是獲得追隨者的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)力通過事件發(fā)生并延續(xù)”,領(lǐng)導(dǎo)者要敢于擔當,勇于承擔責(zé)任,“處理危機的態(tài)度和行動,遠比危機本身更能決定損失的影響”;要注重通過個人魅力發(fā)揮來體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),“非權(quán)力性影響力更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力”;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有預(yù)見、計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的能力,要善于把握全局、高瞻遠矚;“領(lǐng)導(dǎo)力是一種相互凝聚的合力”,要努力避免破壞性的沖突,善于利用建設(shè)性的沖突。這些觀點無不切中實踐中的矛盾要害,既發(fā)人深省,又令人豁然開朗。大家普遍認為講座緊扣時代背景,切中問題關(guān)鍵,對工作中如何提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力都有很好啟示。
在專題講座上,集團公司王衛(wèi)國總經(jīng)理強調(diào):當前企業(yè)正在積極推進上市,管理人員領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的提升是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素,作為一名管理者更應(yīng)注重自身的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè),不斷提升自己的管理水平。加強職業(yè)道德建設(shè),是發(fā)展先進企業(yè)文化的重點內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),是促進物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)在要求,對于進一步調(diào)動廣大員工的積極性,提升企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的更好實現(xiàn)具有重要意義。