通州港務(wù)分公司工會(huì)堅(jiān)持以人為本，注重在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。公司根據(jù)今年夏季連續(xù)多雨、高溫的氣候特點(diǎn)，利用各種形式開展“送清涼、送圖書、送關(guān)愛”的“三送”活動(dòng)，讓職工從心底里感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。 　　面對(duì)炎炎夏日，為了保障職工的身心健康，公司工會(huì)在總經(jīng)理室的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)職工活動(dòng)室、夜休室、浴室、食堂等通風(fēng)降溫設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，確?？照{(diào)、排風(fēng)扇等通風(fēng)設(shè)施正常運(yùn)行，保證職工清涼的工作和休息環(huán)境。在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)硬件投入的同時(shí)，他們還因地制宜組織開展“三送”活動(dòng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性。一是開展向生產(chǎn)一線職工送圖書活動(dòng)，各分會(huì)干部及時(shí)從職工活動(dòng)室借取夏季防雷雨、防臺(tái)風(fēng)等安全生產(chǎn)知識(shí)和防止高溫中暑的書籍，讓職工在飯后或候工期間閱讀，從源頭上提高職工安全生產(chǎn)常識(shí)和應(yīng)急處置能力。二是開展為職工送清涼活動(dòng)，對(duì)在碼頭前沿從事裝卸作業(yè)的生產(chǎn)一線職工，工會(huì)及時(shí)做好慰問工作。公司工會(huì)自籌資金近1．5萬元購買了2000多瓶飲料及夏季防護(hù)用品，黨委書記、工會(huì)主席浦正興帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部奔赴碼頭、庫場(chǎng)及修理場(chǎng)地、錨地，現(xiàn)場(chǎng)慰問堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的職工、農(nóng)民工、臨時(shí)工及貨主，將防暑降溫飲料送到他們手中。三是開展送關(guān)愛活動(dòng)，一方面，公司工會(huì)在裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)切詢問職工們的生活、身體情況，叮囑他們科學(xué)合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，盡量避開高溫時(shí)段，注意休息，保重身體，謹(jǐn)防中暑。另一方面，建立和完善困難職工生活幫扶機(jī)制，通過調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，熟悉和掌握生活困難職工的現(xiàn)狀和幫扶需求，對(duì)生病住院、工傷病殘的特困職工及時(shí)走訪慰問，切實(shí)為他們排憂解難辦實(shí)事，企業(yè)處處洋溢著組織對(duì)員工的關(guān)愛。