７月３０日上午，港口集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會在港口大廈二樓會議室召開，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨政負(fù)責(zé)人、機關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人參加會議，市第十三督導(dǎo)組現(xiàn)場指導(dǎo)，部分勞模先進、離休老干部和職工代表應(yīng)邀出席會議。集團公司黨委書記、紀(jì)委書記徐惠香在會上通報了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況。 　　通報會上，徐惠香介紹了７月１７日集團公司召開專題民主生活會的基本情況。他指出，為召開一次高質(zhì)量的民主生活會，集團公司黨委在會前做了認(rèn)真準(zhǔn)備，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從嚴(yán)要求、堅持時間服從質(zhì)量、堅持立說立行，嚴(yán)格按照實施方案，為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會做足了準(zhǔn)備，奠定了基礎(chǔ)：一是深化學(xué)習(xí)教育；二是誠懇聽取意見；三是查擺突出問題；四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料；五是全面談心談話。 　　會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照中央、省委和市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的要求，聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”問題，班子成員堅持講黨性不講情面，對彼此的缺點和問題提出批評，班子成員之間相互批評多達(dá)60條，所提意見都開門見山，直奔主題，重點突出，內(nèi)容實在。班子成員既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，充分達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人解決自身問題、提高工作能力的預(yù)期目的，也達(dá)到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的會議初衷。通過開展批評和自我批評，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、引領(lǐng)力，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的總體效能，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在科學(xué)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 　　針對下一步工作，徐惠香強調(diào)專題民主生活會結(jié)束后，集團公司將按照邊議邊改、即知即改的整改要求，針對征求到的意見建議和民主生活會上查擺出來的問題，扎實做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，鞏固和深化教育實踐活動：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅定理想信念。二是優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展。三是加強作風(fēng)建設(shè)，推進精細(xì)化管理。四是密切聯(lián)系群眾，為員工排憂解難。 　　市委第十三督導(dǎo)組組長葉曉平對專題民主生活會和情況通報會給予了充分肯定，并對港口集團下一步如何繼續(xù)開展好教育實踐活動提出了具體要求：一是加強學(xué)習(xí)，增強貫徹落實教育實踐活動的思想自覺和行動自覺；二是立足當(dāng)前，立說立行，抓好問題的整改；三是著眼長遠(yuǎn)，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制；四是持之以恒，用好批評和自我批評這一武器。 最后，與會人員對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員進行了民主評議。