8月2日下午，南通港（港口）集團召開國企改革深化提升行動專題會暨行政系統(tǒng)職能線工作會。集團副董事長崔劍出席會議并講話，集團相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各分（子）公司分管國企改革負(fù)責(zé)人和行政事務(wù)職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員參加會議。

會議邀請南通大成律師事務(wù)所主任王念律師作新《公司法》專題培訓(xùn)。集團企業(yè)策劃部主要負(fù)責(zé)人就進一步推動國企改革深化提升行動進行專題布置。集團行政事務(wù)部主要負(fù)責(zé)人通報了企業(yè)2024年高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)上半年完成情況，開展了《南通港（港口）集團有限公司“百年通港”品牌創(chuàng)建實施方案》宣貫，并盤點總結(jié)上半年集團行政系統(tǒng)職能線工作，安排下半年重點工作任務(wù)。

集團副董事長崔劍傳達學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會關(guān)于國資國企改革提出的新部署、新要求以及《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定》主要精神，并就下階段更深更實開展好相關(guān)工作提出三方面要求：一是要做好“深化改革”文章，全力落實各項改革任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，抓緊抓實國企改革深化提升行動各項工作推進，通過深化改革進一步增強企業(yè)核心功能和提高核心競爭力，結(jié)合港口實際發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助推南通港高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是要做好“服務(wù)發(fā)展”文章，推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。集團行政系統(tǒng)職能線要以加快推動由事務(wù)性服務(wù)向參謀性服務(wù)轉(zhuǎn)變、由粗放型服務(wù)向精細(xì)型服務(wù)轉(zhuǎn)變、由被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變“三個轉(zhuǎn)變”為方向，以提升文字綜合能力、督辦落實能力、組織協(xié)調(diào)能力“三種能力”為保障，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實上下更大功夫，推動港口企業(yè)管理全面提檔升級。三是要做好“規(guī)范管理”文章，夯實內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)。要加強合規(guī)管理，堅持依法治企，全面提升合規(guī)治理工作水平，切實防范法律風(fēng)險。進一步加強隊伍建設(shè)，著力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精良、卓越服務(wù)、作風(fēng)正派、從業(yè)廉潔的高素質(zhì)行政職能隊伍。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，清白做人、秉公辦事，在推動南通港高質(zhì)量發(fā)展各項工作中當(dāng)先鋒、做表率。