５月１２日下午，集團公司在外賓室召開慶“五一”勞模座談會，集團公司董事長尹建爐、總經理王衛(wèi)國、黨委書記徐惠香、工會主席王英與全國勞模嚴漢圣及省（部）、市勞模、“五一勞動獎章”獲得者等９位同志進行了熱烈而親切的座談、交流。 座談中，勞模們暢談了在各自崗位上努力學習、辛勤勞動、積極奉獻的體會。他們深切感到，之所以工作上能取得成績被評為勞模，一方面是集團內各級領導重視，有一種尊重勞動、崇尚勞動和創(chuàng)造的氛圍，另一方面榮譽里也凝聚了廣大職工的勞動成果和智慧。同時，大家對集團改制后面臨的機遇和經營發(fā)展中存在的問題進行了認真的分析，對如何加強企業(yè)的有效管理，如何搞好企業(yè)的創(chuàng)新機制，如何加強職工培訓，搞好以師帶徒，進一步提高職工素質，建立一支良好職工隊伍提出了很好的建議。集團公司黨委書記徐惠香在座談發(fā)言中認為，勞模是我們企業(yè)職工中的杰出代表，是全港職學習的榜樣，我們要努力營造崇尚學習勞模精神的氛圍。他希望勞模的觀念、人格魄力要適應形勢，與時俱進。集團公司董事長尹建爐在發(fā)言中認為，勞模是“大企業(yè)”的一種資源，一種標準的形象，我們要努力擴大這個群體。他希望勞模要不斷地學習、提高自己，帶領大家弘揚、奉獻的精神；同時，尹建爐董事長對企業(yè)如何為勞模創(chuàng)造好的勞動環(huán)境，包括激勵機制提出了要求。集團公司總經理王衛(wèi)國感謝勞模和全體職工這些年來的辛勤勞動和努力，使集團的生產經營輝煌初顯。他認為，勞模是我們職工隊伍中優(yōu)秀分子的代表，是勞動者的典范，是我們企業(yè)的寶貴財富，我們一定要學習和弘揚勞模精神，在企業(yè)內部積極創(chuàng)造條件，形成學勞模的氛圍。他表示，在集團公司下一步工作中會慎重考慮大家所提的建議，并真誠地希望勞模與全港職工一起共同努力，為實現南通港的新的騰飛而貢獻力量。集團工會主席王英主持了會議，她在最后的發(fā)言中希望勞模們不斷學習新的知識，不斷有新的創(chuàng)新創(chuàng)造，并做好傳幫帶，從而在全港形成尊重勞動、崇尚科學創(chuàng)造、立足崗位成才的良好氛圍，全港上下共同努力，把百年老港做大做強。