根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，為繼續(xù)推進江海港務(wù)分公司（以下簡稱本公司或公司）空缺非管理崗位應(yīng)聘工作，結(jié)合公司實際，制定本方案。

一、空缺非管理崗位及任職資格

空缺非管理崗位及任職資格詳見《江海港務(wù)分公司空缺非管理崗位一覽表》（附件1）。

二、應(yīng)聘對象

空缺非管理崗位的應(yīng)聘對象，為本公司和狼山港務(wù)分公司符合崗位任職資格條件的職工（已應(yīng)聘上崗職工及離崗休養(yǎng)職工除外）。職工對照崗位任職資格和自身條件，可選擇相應(yīng)崗位報名應(yīng)聘，但不可同時填報兩個及以上崗位，否則視作放棄本次崗位應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘工作步驟

（一）信息公示

2020年7月7日，對本實施方案、《江海港務(wù)分公司空缺非管理崗位一覽表》、《崗位應(yīng)聘報名表》（附件2）等進行公示（相關(guān)公示信息同步在集團網(wǎng)站發(fā)布）。

（二）應(yīng)聘報名

2020年7月7日起，應(yīng)聘人員到公司人力資源部領(lǐng)取《崗位應(yīng)聘報名表》或通過微信、網(wǎng)站等自行下載，按規(guī)定填寫后提交本公司人力資源部?！秿徫粦?yīng)聘報名表》提交截止時間為2020年7月9日17:00前。符合應(yīng)聘條件但未在規(guī)定時間內(nèi)提交《崗位應(yīng)聘報名表》的，視作放棄本次崗位應(yīng)聘。

（三）資格審查和綜合評價

公司崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織收集匯總應(yīng)聘報名表后，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查和綜合評價，評價結(jié)果報集團公司備案。

（四）確定上崗人員

根據(jù)公司應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評價結(jié)果，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)，公司黨政工聯(lián)席會議研究確定上崗人選并予以公示，最終確定上崗人員。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）參加第二批崗位應(yīng)聘并報名應(yīng)聘本方案所列空缺非管理崗位但未能上崗的人員，其原先報名表繼續(xù)有效，無需重新填報《崗位應(yīng)聘報名表》（本人選擇應(yīng)聘其他空缺崗位的除外，下同）。

（二）參加第二批崗位應(yīng)聘并報名應(yīng)聘其他崗位未能上崗但服從崗位調(diào)劑的人員，公司將根據(jù)空缺非管理崗位的任職資格，結(jié)合公司實際進行崗位調(diào)劑，其原先報名繼續(xù)有效，無需重新填報《崗位應(yīng)聘報名表》。

（三）上述兩類人員如放棄空缺非管理崗位應(yīng)聘報名或崗位調(diào)劑的，請在規(guī)定報名期限內(nèi)與公司人力資源部聯(lián)系并書面確認(rèn)。

（四）職工崗前培訓(xùn)、上崗和參與應(yīng)聘但未能上崗人員薪酬福利待遇等事項，按《江海港務(wù)分公司第二批職工崗位應(yīng)聘工作實施方案》（通港江海[2020]32號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本方案自公布之日起組織實施。

附件下載：

江海港務(wù)分公司空缺非管理崗位一覽表

崗位應(yīng)聘報名表