12月27日下午，南通港集團(tuán)、港口集團(tuán)在二樓多功能會議室舉辦了落實“兩個責(zé)任”培訓(xùn)會，特邀市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組長徐國新同志進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題輔導(dǎo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、基層單位黨群科長、黨支部書記和科隊長代表近90人參加培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長施渠平主持培訓(xùn)會。

 培訓(xùn)會開始前，與會人員觀看了全面展現(xiàn)南通沿江沿海大開發(fā)和省市委對南通港發(fā)展新定位、新期待的南通城市形象宣傳片《江海南通》。

  會上，施渠平書記著重就推進(jìn)南通港集團(tuán)、港口集團(tuán)下屬子公司“強(qiáng)化主責(zé)意識、擔(dān)當(dāng)意識，全面履行‘兩個責(zé)任’”作了工作部署。他結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢任務(wù)及對子公司管理模式等問題，從企業(yè)黨組織決策機(jī)制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的變化、法律和責(zé)權(quán)利關(guān)系以及集團(tuán)今后建設(shè)發(fā)展需要等五個層面闡述了子公司應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起全面履行主體責(zé)任的重要性與緊迫性，并就如何確保子公司強(qiáng)化主責(zé)意識，充分履行主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了四點意見：一要做到集團(tuán)充分放權(quán)；二要做好子公司自我防范；三要按照“強(qiáng)化主責(zé)意識、擔(dān)當(dāng)意識，全面履行主體責(zé)任”的原則，有效推進(jìn)子公司各項工作；四要建立監(jiān)督控制體系。

  徐國新組長的輔導(dǎo)報告以《學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例，為全面從嚴(yán)治黨提供鐵的紀(jì)律保障》為主題，從《條例》修訂的目標(biāo)導(dǎo)向、《條例》修訂的背景過程、認(rèn)真掌握《條例》修訂后的主要內(nèi)容三大方面為港口廣大黨員干部進(jìn)行了深入解讀，使大家更加直觀了解本次《條例》修訂完善的核心要義和重大意義，進(jìn)一步深化了對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的主觀認(rèn)識。講座深入淺出、旁征博引，既有深刻的論述，又有生動鮮活的事例和具體形象的分析，讓在座的黨員干部深受教育和啟發(fā)。

  集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳云對輔導(dǎo)培訓(xùn)作了總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)指出，本次培訓(xùn)既是對南通港集團(tuán)、港口集團(tuán)開展的一次十分必要和重要的集體廉政教育，也是對工程建設(shè)人員和兩個集團(tuán)新履職人員的廉潔從業(yè)警示提醒。學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好《條例》是當(dāng)前和今后一個時期港口黨員干部的重要任務(wù)，必須抓緊抓實抓好。一是要原原本本學(xué)。從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩出發(fā)，做到內(nèi)化于心、外化于行，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。二是要對照問題改。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見與整改工作要求,堅持問題導(dǎo)向，自省自警，立行立改。三是要結(jié)合實際抓。將學(xué)習(xí)貫徹《條例》與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，與企業(yè)“穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移、融合”的總體思路結(jié)合起來，加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，為南通港高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

 臨近元旦，陳云同志對企業(yè)黨員干部提出了三項節(jié)日廉政要求：一是黨員干部應(yīng)嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市十項規(guī)定；二是應(yīng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”；三是將嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。

 會上，根據(jù)市委組織部最新下發(fā)的《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢的實施辦法（試行）》以及集團(tuán)公司《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》的有關(guān)要求，組織中層以上干部對集團(tuán)下屬單位考察對象進(jìn)行了政治生態(tài)民主測評，并對集團(tuán)相關(guān)職位的選拔人選進(jìn)行了民主推薦。