4月16日，集團黨委召開一季度黨建工作交流會暨干部人事檔案專項審核動員培訓會。集團黨委副書記、工會主席陳云出席會議并講話，會議由黨委工作部、行政事務部部長顧焱華主持，基層單位黨組織負責人、黨群科長、人事科長和優(yōu)秀通訊員近35人參加會議。

會上，顧焱華同志對集團年度黨建重點工作作了部署，并就修訂集團黨建目標責任制考核評分標準作了具體說明。

陳云同志對2019年和2020年一季度黨建工作進行了簡要回顧，并指出，在狼山港區(qū)轉移搬遷和職工安置過程中，各級黨組織抓住工作契合點，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)順利完成碼頭搬遷和職工隊伍穩(wěn)定工作保駕護航；集團黨建品牌案例和工作經(jīng)驗被中央和省市主流媒體刊登，在全市上下形成了良好的示范效應。

陳云同志著重強調，2020年各單位要進一步加大基層黨組織建設標準化工作推進力度，特別是要在創(chuàng)樹品牌上下功夫，要將黨建品牌交流作為集團黨建季度會議的常態(tài)化議程。根據(jù)全市國有企業(yè)的黨建考核實施方案，集團各單位黨組織下一步重點要從三個方面落實好各項黨建任務：一要常態(tài)化開展，基層單位黨組織要常態(tài)化部署、落實黨建目標，圍繞企業(yè)重點工作持之以恒抓黨建，不搞“兩張皮”，形成“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)；二要標準化實施，企業(yè)上下要聚力開展好“基層黨組織標準化建設深化年”活動，切實提高支部書記責任心，嚴格按照南通市基層

黨組織建設標準化高質量發(fā)展要求，落實好各項基礎保障，做到抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓創(chuàng)新、促發(fā)展；三要重點化突破，要結合各單位實際情況堅持問題導向，找準工作抓手、創(chuàng)新活動載體，打造特色黨建品牌，通過及時總結提煉，群策群力匯聚工作成果，打好黨建“組合拳”。

會上，輪駁公司第三黨支部展示了優(yōu)秀黨建品牌案例——《抓好黨建品牌創(chuàng)建 促進堡壘作用發(fā)揮》；通報和表彰了2019年度優(yōu)秀通訊員、先進集體和國慶70周年征文獲獎人員；并對集團干部人事檔案專項審核全覆蓋工作進行了業(yè)務培訓。