日前，南通港口輪駁有限公司在員工中組織開展“我為輪駁發(fā)展做什么”大討論活動，此舉在公司上下引起較大反響。 南通港口集團有限公司根據對資產進行優(yōu)化及布局調整的發(fā)展規(guī)劃，為進一步做大做強輪駁產業(yè)，在原輪駁分公司的基礎上進行了現(xiàn)金增資，組建了南通港口輪駁有限公司。新公司成立后，員工身份進行了置換，并與新公司簽訂了勞動合同。為盡快適應子公司運營模式，開拓經營，更好地穩(wěn)固港內外市場，確保公司經營目標的順利實現(xiàn)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面，充分調動員工的工作熱情，該公司以“我為輪駁發(fā)展做什么”為主題在員工中開展大討論。討論要求員工在大討論中認清形勢，以安全生產經營工作為中心，轉變思想觀念，轉變工作作風，增強責任意識，增強服務意識，增強團隊意識，以提升員工隊伍整體素質為切入點，樹立主人翁意識，以做好本職工作為重點，為公司的生存發(fā)展共謀計策。在大討論中，該公司廣大員工積極參與，為公司生存發(fā)展進言獻策。