日前，集團(tuán)公司黨委對(duì)2011年創(chuàng)建文明單位工作作出精心部署，瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。集團(tuán)公司黨委要求各基層單位要以創(chuàng)建和諧企業(yè)為根本目標(biāo)，按照鞏固提高、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)的思路，堅(jiān)持創(chuàng)建工作為港口發(fā)展服務(wù)的理念，進(jìn)一步完善創(chuàng)建機(jī)制，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新突破，切實(shí)提升創(chuàng)建水平，全面提高全體員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)文明程度。 　　按照省市文明委對(duì)創(chuàng)建工作提出的新任務(wù)、新要求，集團(tuán)公司黨委提出五項(xiàng)措施，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，努力增強(qiáng)創(chuàng)建工作成效。 　　一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司黨委要求各單位要從戰(zhàn)略和全局高度深刻把握精神文明建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要緊扣新形勢(shì)新任務(wù)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞“十二五”目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的思路和措施，不斷拓展創(chuàng)建工作的深度和廣度，推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)開(kāi)展。 　　二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力，確保創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。各單位黨組織要切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃之中。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)負(fù)責(zé)，班子其他成員積極配合，共同抓好創(chuàng)建工作，形成創(chuàng)建工作整體合力。要根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從本單位的實(shí)際出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)著眼，明確創(chuàng)建的重點(diǎn)和實(shí)施步驟，層層分解，落實(shí)到人，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。 　　三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，全面落實(shí)創(chuàng)建工作舉措。各單位要進(jìn)一步拓展“學(xué)、樹(shù)、建、創(chuàng)”（學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)、建體系、創(chuàng)一流）活動(dòng)空間，著力培養(yǎng)推廣有影響力的活動(dòng)品牌，繼續(xù)深化“打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”創(chuàng)建主題活動(dòng)。不斷充實(shí)內(nèi)容、拓展領(lǐng)域，在提升品牌的創(chuàng)建質(zhì)量上下功夫，努力使品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 　　四是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，全面提升員工整體素質(zhì)。各單位要以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，以整體提升企業(yè)管理水平和員工整體素質(zhì)為切入點(diǎn)，培育創(chuàng)新精神，發(fā)展創(chuàng)新文化，大力開(kāi)展"加強(qiáng)管理創(chuàng)新，促進(jìn)和諧發(fā)展"主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)管理創(chuàng)新，在管理中增強(qiáng)服務(wù)能力，在服務(wù)中提升管理水平，在強(qiáng)化管理中推進(jìn)創(chuàng)建工作。 　　五是加強(qiáng)長(zhǎng)效管理，注重創(chuàng)建實(shí)效，著力推進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。各單位要進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，力戒形式主義，不斷強(qiáng)化日常創(chuàng)建工作的動(dòng)態(tài)管理、督促檢查與考核考評(píng)。要著眼于員工最關(guān)心的問(wèn)題，解決員工最需要解決的問(wèn)題，讓廣大員工在參與中受到教育，在創(chuàng)建活動(dòng)中得到提高，使各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺(tái)階。 據(jù)悉，今年是市級(jí)文明單位申報(bào)年。集團(tuán)公司黨委要求各單位要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好申報(bào)迎查工作，確保市級(jí)文明單位榮譽(yù)。