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港口集團以“三個到位”制定教育實踐活動整改方案

發(fā)布日期:2014-09-24

     近日,為切實改進工作作風,進一步增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,港口集團黨委嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動實施意見,依據(jù)市委及教育實踐活動辦公室的要求,認真制定整改方案,做到“三個到位”:
  一是查找問題到位。為了準確找出集團公司黨委領導班子在“四風”方面存在的突出問題,自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過向客戶服務對象“要”問題、基層單位領導座談“擺”問題、全體干部職工“提”問題、領導班子自身“找”問題、定期向意見箱“收”問題、市委督導組“點”問題等方式,收到各類意見建議88條,原汁原味梳理匯總,形成“四風”方面突出問題和意見建議13條,切實把存在的問題找準找實。
  二是整改落實到位。首先突出針對性。對13個問題,集團公司黨委認真梳理分類,哪些問題是關乎員工利益的、哪些問題是關乎內部建設的、哪些問題是要立即著手解決的等,按照“輕重緩急”有針對性地制定了共12個方面30條具體措施的整改方案。其次突出長遠性。整改方案遵循由急到緩、先易后難、由近及遠的原則,制定的整改方案要一項一項落到實處,體現(xiàn)長遠規(guī)劃,長期堅持下去,防止反彈,杜絕流于形式和“一陣風”現(xiàn)象。再次體現(xiàn)民主性。方案制定好后,以多種形式廣泛收集員工意見,使整改方案重點突出,切合實際,既體現(xiàn)了原則性,又充分顧及了民意。
  三是責任落實到位。一方面針對13個問題的整改,集團公司黨委書記負總責,同時將整改具體項目分解到集團公司領導班子成員身上,并明確了完成整改的時限。另一方面把落實整改方案與機關相關部門的職責結合起來,并納入年度工作,年底將逐項逐條驗收,切實做到領導負責、分工明確、人人參與。