輪駁公司召開二屆一次職工代表大會
發(fā)布日期：2015-04-17
3月31日，南通港口輪駁有限公司召開二屆一次職工代表大會，聽取公司行政工作報告，審議了公司年度發(fā)展目標。
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、深化改革的一年，也是輪駁公司對內(nèi)加強管理、對外穩(wěn)固市場的重要一年。面對嚴峻的競爭形勢，該公司圍繞“江海統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，強化管理降本增效，深化改革提升效能”的工作方針，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，扎實開展各項工作；以強化管理為抓手，提升班組建設(shè)水平；以提高效益為宗旨，想方設(shè)法穩(wěn)固市場： 以改革發(fā)展為動力，激發(fā)員工敬業(yè)精神。一年里，盡管到港海輪較2013年有所減少，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，全年主營創(chuàng)收11299萬元，比2013年增加2％，較好地完成了董事會下達的經(jīng)濟指標。
2015年是全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、推進依法治國的開局年，該公司根據(jù)集團和公司董事會下達的任務(wù)指標，結(jié)合公司實際制定了切實可行的發(fā)展目標。實現(xiàn)目標關(guān)鍵是要抓好各項工作的落實，代表們希望公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要以開拓創(chuàng)新的精神抓生產(chǎn)經(jīng)營、以鍥而不舍的精神抓內(nèi)部管理， 以求真務(wù)實的精神抓企業(yè)發(fā)展，以團結(jié)友愛的精神凝聚人心。會議號召公司全體員工要認清形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任意識，增強危機意識，以主人翁姿態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作，為促進公司穩(wěn)健發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。