為弘揚和傳承“愛國、進步、民主、科學”五四精神，激發(fā)團員青年的激情和干勁，增強團員青年的凝聚力和向心力，5月6日下午，通州分公司團委召開了“五四”表彰暨新老大學生共話成長交流座談會。

　　近年來，通州分公司堅持以人為本，不斷加強青年員工隊伍建設，以多種形式和載體，為每位員工提供出彩平臺，一大批優(yōu)秀青年脫穎而出，把青年人朝氣蓬勃、熱血沸騰、精力充沛、勇于闖蕩的精神用到工作中，用自己的誠實勞動為企業(yè)創(chuàng)造財富，為港口事業(yè)發(fā)展揮灑智慧和汗水。在優(yōu)秀青年員工的帶領下，大家緊緊圍繞經(jīng)營創(chuàng)收第一要務，在提高效率、控本增效和強化管理上，多動腦筋、多想辦法，比學趕幫超的氛圍日益濃厚，形成了齊心協(xié)力完成年度經(jīng)營目標的強大合力，體現(xiàn)了青年人的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　座談會上，新老大學生代表結合自己的工作崗位與成長經(jīng)歷作了交流發(fā)言，并圍繞公司經(jīng)營發(fā)展和當前的工作任務提出了寶貴的建議。他們紛紛表示：要懷有感恩的心、責任心對待工作，不斷學習、善于總結，立足本職崗位，在工作中不斷完善自己，讓自己的價值在工作崗位上得到充分體現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。