日前，南通港口輪駁有限公司在員工中組織開展“我為輪駁發(fā)展做什么”大討論活動(dòng)，此舉在公司上下引起較大反響。 南通港口集團(tuán)有限公司根據(jù)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化及布局調(diào)整的發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)輪駁產(chǎn)業(yè)，在原輪駁分公司的基礎(chǔ)上進(jìn)行了現(xiàn)金增資，組建了南通港口輪駁有限公司。新公司成立后，員工身份進(jìn)行了置換，并與新公司簽訂了勞動(dòng)合同。為盡快適應(yīng)子公司運(yùn)營(yíng)模式，開拓經(jīng)營(yíng)，更好地穩(wěn)固港內(nèi)外市場(chǎng)，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，該公司以“我為輪駁發(fā)展做什么”為主題在員工中開展大討論。討論要求員工在大討論中認(rèn)清形勢(shì)，以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為切入點(diǎn)，樹立主人翁意識(shí)，以做好本職工作為重點(diǎn)，為公司的生存發(fā)展共謀計(jì)策。在大討論中，該公司廣大員工積極參與，為公司生存發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。