8月14日下午，通州分公司召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)、基層部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分勞模先進(jìn)和職工代表參加了會(huì)議。市教育實(shí)踐活動(dòng)第十三督導(dǎo)組副組長(zhǎng)聶新清，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐惠香，副總經(jīng)理崔劍等應(yīng)邀出席會(huì)議并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 　　會(huì)上，公司黨委書(shū)記浦正興通報(bào)了7月30日公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。歷時(shí)5小時(shí)的民主生活會(huì)上，公司班子成員認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照黨章要求、黨性原則，對(duì)照征集到的意見(jiàn)建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題，深刻檢查剖析自己。批評(píng)和自我批評(píng)過(guò)程中，班子成員緊緊聯(lián)系工作職責(zé)和個(gè)人作風(fēng)情況，坦誠(chéng)相對(duì)，推心置腹地交流意見(jiàn)、溝通思想，相互之間展開(kāi)了嚴(yán)肅、認(rèn)真、坦誠(chéng)、善意的批評(píng)。班子成員之間相互批評(píng)達(dá)23條，既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和引領(lǐng)力。 　　按照邊議邊改、即知即改的整改要求，針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議和民主生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題，如何扎實(shí)做好建章立制、整改落實(shí)環(huán)節(jié)的工作，浦正興強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)：一是要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，從思想上、工作上根除“四風(fēng)”；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員公仆意識(shí)，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大服務(wù)成效；三是要進(jìn)一步深入基層，解決問(wèn)題，心系員工，多辦實(shí)事，破解作風(fēng)建設(shè)的難題；四是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”精神，堅(jiān)持“六查六看六一致”，推進(jìn)反“四風(fēng)”常態(tài)化、長(zhǎng)效化管理。 　　集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系人、副總經(jīng)理崔劍對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和通報(bào)會(huì)給予了充分肯定，并對(duì)下一步如何開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提出了具體要求：一是統(tǒng)籌安排好工作；二是突出重點(diǎn)把握好；三是班子帶頭放好樣。市教育實(shí)踐活動(dòng)第十三督導(dǎo)組副組長(zhǎng)聶新清也充分肯定了公司前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效，并對(duì)今后的工作提出了三點(diǎn)希望：一是抓好科學(xué)理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念；二是抓好改革創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提高職工福利待遇；三是抓好班子隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，領(lǐng)好路帶好頭。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐惠香要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，推動(dòng)通州公司持續(xù)和諧穩(wěn)步發(fā)展。 最后，與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。