近日，為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，港口集團(tuán)黨委嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，依據(jù)市委及教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的要求，認(rèn)真制定整改方案，做到“三個(gè)到位”：
　　一是查找問(wèn)題到位。為了準(zhǔn)確找出集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)向客戶服務(wù)對(duì)象“要”問(wèn)題、基層單位領(lǐng)導(dǎo)座談“擺”問(wèn)題、全體干部職工“提”問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子自身“找”問(wèn)題、定期向意見(jiàn)箱“收”問(wèn)題、市委督導(dǎo)組“點(diǎn)”問(wèn)題等方式，收到各類(lèi)意見(jiàn)建議88條，原汁原味梳理匯總，形成“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議13條，切實(shí)把存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
　　二是整改落實(shí)到位。首先突出針對(duì)性。對(duì)13個(gè)問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真梳理分類(lèi)，哪些問(wèn)題是關(guān)乎員工利益的、哪些問(wèn)題是關(guān)乎內(nèi)部建設(shè)的、哪些問(wèn)題是要立即著手解決的等，按照“輕重緩急”有針對(duì)性地制定了共12個(gè)方面30條具體措施的整改方案。其次突出長(zhǎng)遠(yuǎn)性。整改方案遵循由急到緩、先易后難、由近及遠(yuǎn)的原則，制定的整改方案要一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處，體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，防止反彈，杜絕流于形式和“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。再次體現(xiàn)民主性。方案制定好后，以多種形式廣泛收集員工意見(jiàn)，使整改方案重點(diǎn)突出，切合實(shí)際，既體現(xiàn)了原則性，又充分顧及了民意。
　　三是責(zé)任落實(shí)到位。一方面針對(duì)13個(gè)問(wèn)題的整改，集團(tuán)公司黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，同時(shí)將整改具體項(xiàng)目分解到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，并明確了完成整改的時(shí)限。另一方面把落實(shí)整改方案與機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)的職責(zé)結(jié)合起來(lái)，并納入年度工作，年底將逐項(xiàng)逐條驗(yàn)收，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工明確、人人參與。