暢通民主管理渠道 傳遞弘揚新風(fēng)正氣
發(fā)布日期：2015-08-14
近日，江海分公司組織各支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人召開了職工思想動態(tài)分析會。與會人員在做好會前充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞各自部門實際以及職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題進行了深入細(xì)致地分析。
從整體上看，今年來江海分公司職工思想動態(tài)比較穩(wěn)定，大家對公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況表示滿意，對公司今后的發(fā)展前景充滿信心。從具體情況來看，依然主要有部分設(shè)備及人員老化日趨嚴(yán)重、加強技術(shù)人員培訓(xùn)儲備、公積金繳存基數(shù)和中夜班費低、根據(jù)實際加大月度績效獎發(fā)放比例等。此外，大家還就公司日常管理、設(shè)備管用養(yǎng)修、部門崗位間溝通協(xié)調(diào)及后勤保障等方面提出了意見和建議。
公司黨委丁毅書記主持會議并認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，他就當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢作了客觀分析，要求各支部要有的放矢開展好職工思想政治工作，暢通民主管理渠道，弘揚新風(fēng)正氣，傳遞正能量，關(guān)注部分特殊職工群體，針對特定時段反映的熱點難點問題，要及時做好解疑釋惑，將問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護職工隊伍穩(wěn)定，努力推動公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。