為了集聚廣大員工的聰明才智，凝心聚力共謀通州新一輪經(jīng)營(yíng)發(fā)展新業(yè)績(jī)，通州港務(wù)分公司召開了員工代表座談會(huì)，46名代表出席了會(huì)議。代表們立足公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的大局，從優(yōu)化貨源提高競(jìng)爭(zhēng)能力、科學(xué)調(diào)度合理安排生產(chǎn)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)保證貨運(yùn)質(zhì)量、加強(qiáng)監(jiān)控營(yíng)造安全環(huán)境、穩(wěn)定隊(duì)伍提高全員素質(zhì)、文明創(chuàng)建樹立窗口形象、以人為本構(gòu)建和諧港區(qū)等方面，集思廣益，出謀劃策，提出了很有價(jià)值的建議和對(duì)策，充分展示了廣大員工心系公司、共謀發(fā)展的信心和決心。 　　在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，公司領(lǐng)導(dǎo)要求行政事務(wù)科牽頭對(duì)代表們提出的建設(shè)和意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，能落實(shí)和分解到相關(guān)部門的，要迅速分解落實(shí)；暫時(shí)不具備條件或暫時(shí)實(shí)施有困難的，要回復(fù)職工，同職工講清楚、說明白，取得職工的諒解和信任，切實(shí)做到事事有回音、件件有落實(shí)。就廣大員工代表如何在實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和推進(jìn)公司做大做強(qiáng)中更好地發(fā)揮作用，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了四點(diǎn)希望和要求：一是員工代表要在工作中發(fā)揮示范帶頭和先鋒表率作用；二是員工代表要在工作中發(fā)揮服務(wù)創(chuàng)優(yōu)和崗位爭(zhēng)先作用； 三是員工代表要在工作中發(fā)揮安全生產(chǎn)責(zé)無旁貸的作用； 四是員工代表要在工作中發(fā)揮好凝心聚力加油鼓勁的作用。新的一年，對(duì)通州公司而言，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，希望和壓力并存的一年。能否保質(zhì)保量地完成全年的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，是對(duì)全公司干部職工的又一個(gè)考驗(yàn)。因此，大家必須以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，未雨綢繆，從容應(yīng)對(duì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，驅(qū)利避害，牢牢把握提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，通過市場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)的雙輪驅(qū)動(dòng)，把公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的持續(xù)性、穩(wěn)定性鞏固好、保持好，共創(chuàng)通州新一輪發(fā)展新業(yè)績(jī)。